En este video Marc Whitehead, Abogado Certificado de Discapacidad, explica cómo las Compañías de Seguros de Incapacidad a Largo Plazo niegan los beneficios separando las discapacidades.
Una de las tácticas más desagradables que las compañías de seguros pueden usar para perjudicar su reclamo de discapacidad laboral y negar sus beneficios es: Separar las discapacidades.
¿Qué significa esto? Muchas veces al solicitar beneficios por discapacidad usted tiene una variedad de problemas, como depresión y ansiedad. Cualesquiera que sean las discapacidades específicas que tenga, sus efectos combinados podrían hacerlo elegible para la discapacidad, pero las compañías de seguros a menudo tienen la política de separar cada uno de sus problemas individuales y enviarlos a diferentes especialistas en discapacidad. A menudo un médico que se especializa en esa discapacidad específica. Su argumento es que es mejor que personas expertas en áreas particulares examinen estos problemas, en lugar de pedirle a un médico que juzgue algo que no está en su especialidad.
El problema de separar sus discapacidades de esta manera es que, muy a menudo, el conjunto de problemas que usted tiene causa un impacto mucho mayor en conjunto que individualmente. Los especialistas en discapacidad que solo ven una discapacidad son los que deben juzgar su necesidad de discapacidad basándose en ese único problema. En resumen, las discapacidades separadas ocultan el panorama general.
Por ejemplo: Un reclamante tiene migrañas. Algunas personas tienen migrañas tan severas que su vida diaria es difícil y la idea de trabajar con el dolor simplemente no es factible. Para estas personas, obtener pagos por discapacidad basados solo en sus migrañas no debería ser un problema. Sin embargo, hay otro grupo donde las migrañas son malas y afectan la vida del afectado de vez en cuando, pero es una situación manejable. Para el segundo grupo, un médico que solo observe las migrañas probablemente no recomendaría la discapacidad. Pero, ¿qué pasa si sus migrañas no son su único problema? También tiene dolor de espalda que lo mantiene en cama por días, y tal vez incluso sufre de un tercer dolor también. Juntos estos problemas hacen imposible que mantenga un trabajo estable pero, porque cada médico solo ve una discapacidad, pueden decir que esta única discapacidad no es suficiente para justificar la discapacidad.
En este ejemplo termina con un montón de opiniones de expertos diciendo que no debería recibir beneficios pero que ni siquiera han visto la totalidad de lo que realmente enfrenta.
Aquí es donde un Abogado de Discapacidad experimentado ayudará a intervenir y probar la totalidad de su discapacidad. Uno que pueda construir un caso con una visión de 360 grados de su lucha diaria con sus problemas y demostrar a su compañía de seguros que su discapacidad debe ser tomada en conjunto y no examinada por separado. Con un buen Abogado de su lado tiene una probabilidad mucho mayor de ganar los beneficios que merece.
