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29 U.S.C. §§ 1135 “El Secretario de Trabajo tendrá autoridad para investigar y recopilar datos sobre la operación de los planes de beneficios para empleados y llevar a cabo otras actividades que puedan ser necesarias o apropiadas para cumplir con sus deberes bajo este subcapítulo, incluyendo, pero no limitado a, publicar y suministrar a los …
La mayoría de las reclamaciones de seguros de Hartford para beneficios por discapacidad a largo plazo (LTD) son reclamaciones de discapacidad grupal. Hartford vende cobertura de LTD a empleadores que a su vez la ofrecen como beneficio para empleados. Las disputas y quejas con respecto a las reclamaciones de discapacidad grupal están reguladas por la …