En muchos casos, una reclamación retrasada o denegada para beneficios por discapacidad de American United Life puede ser anulada y ganada, con la ayuda adecuada.
Si recibió una carta de denegación, si le están dando largas, o si está a punto de presentar una reclamación por beneficios por discapacidad con esta aseguradora, contáctenos para una Evaluación de Caso Gratis.
Nuestros abogados de seguros por discapacidad representan activamente a reclamantes en todo el país que fueron denegados beneficios por American United Life Insurance Company, o AUL.
Llamar o enviar mensaje de texto 800-562-9830 o complete un Formulario de Evaluación de Caso Gratuita
Sobre American United Life Insurance Co.
AUL es una de varias compañías bajo el grupo paraguas, OneAmerica Financial Partners, Inc. OneAmerica es una potencia en el mercado de seguros y servicios financieros.
American United Life Insurance es una compañía de seguros mutuos, lo que significa que no hay accionistas. Es propiedad completamente de los asegurados.
El pensamiento general es que las compañías de seguros mutuos trabajan para garantizar que los beneficios de sus asegurados se maximicen a largo plazo, más que una compañía de seguros de capital abierto.
Cuando la discapacidad golpea y debe presentar una reclamación, obtener esos beneficios debería ser una apuesta segura.
Pero AUL no siempre otorga beneficios por discapacidad cuando debería. La compañía ha estado involucrada en numerosas demandas por la denegación irrazonable, el pago insuficiente o la terminación de los beneficios por discapacidad a largo plazo.
Para una consulta legal gratuita, llamar 800-562-9830
El manejo de reclamaciones por discapacidad de American United Life es subcontratado a un tercero
Cuando se trata de su reclamación por beneficios por discapacidad, American United Life Insurance no maneja ni procesa la reclamación en sí.
AUL generalmente contrata el proceso de administración de reclamaciones a una compañía llamada Disability Reinsurance Management Services, Inc. (Disability RMS).
Revise su formulario de reclamación de AUL. Lo más probable es que se refiera a Disability RMS en las Instrucciones para Presentar una Reclamación, así como en la Autorización para la Divulgación de Información. Como administrador, Disability RMS probablemente tendrá un papel importante en la evaluación de su reclamación y en la decisión de otorgar o denegar beneficios por LTD.
En las denegaciones de reclamaciones disputadas, dependiendo de los hechos de cada caso, tanto American United Life Insurance Co. como Disability Reinsurance Management Services, Inc. pueden ser responsables en acciones legales.
¿Qué tipo de póliza de discapacidad de American United Life tiene?
AUL emite y suscribe los siguientes tipos de planes de seguro por discapacidad:
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo en grupo: pagado por su empleador
- Seguro de ingresos por discapacidad individual: compró una póliza directamente de American United
- Seguro de discapacidad en grupo voluntario: pagado por los empleados a través de deducciones de nómina
- Cobertura de discapacidad en grupo compartida por costos: plan de discapacidad en grupo (CorePLUS) ofrecido a empresas que emplean a 50 o más trabajadores como cobertura compartida por costos
- Es posible que estén disponibles coberturas opcionales de seguro por discapacidad
American United denegó mi reclamación de seguro por discapacidad. ¿Qué puedo hacer?
Es imperativo que su reclamación reciba una revisión completa y justa.
Si es titular de una póliza de seguro por discapacidad de American United Life y su reclamación ha sido denegada, le instamos a que nos llame de inmediato.
Para apelar reclamaciones basadas en ERISA:
Si su reclamación está bajo un plan de seguro por discapacidad en grupo, es probable que su póliza esté regida por las regulaciones de ERISA. Esto significa que debe seguir procedimientos y plazos de apelación rígidos.
Nuestros hábiles abogados de ERISA están preparados para ayudarlo ahora en todos los asuntos de una apelación de ERISA o una demanda de ERISA, para luchar contra la denegación o terminación injusta de beneficios por parte de American United.
Para apelar reclamaciones no basadas en ERISA:
Si su reclamación no está sujeta a la ley de ERISA, es posible que no se requiera una apelación administrativa. En este caso, puede proceder a una demanda. Para comprender sus derechos legales, contáctenos para una evaluación gratuita de su caso.
Nuestros abogados de discapacidad pueden ayudarlo a perseguir y demostrar si se produjo una violación del contrato. Además, evaluamos si existe “mala fe” y si se practicó otro manejo injusto de reclamaciones por parte de American United Life o Disability RMS.
También, si necesita presentar una reclamación inicial por discapacidad con AUL, ofrecemos una asistencia completa para la solicitud de LTD.
Pregúntenos sobre su reclamación hoy.
Si le negaron beneficios por discapacidad a largo plazo, Seguridad de Ingreso Suplementario o Compensación por Discapacidad de Veteranos, estamos preparados para ayudarlo ahora. 1-800-562-9830