Obtener adaptaciones para el regreso al trabajo después de que su discapacidad lo haya llevado a presentar una reclamación por beneficios de discapacidad a largo plazo puede ser increíblemente desalentador. Después de todo, no se habría molestado en presentar la reclamación si pensara que solo podría hacer algunos pequeños cambios y continuar yendo a trabajar todos los días, por lo que para muchos, que les digan que pueden regresar al trabajo es como sentenciarlos a más de 40 horas de dolor, culpa y vergüenza cada semana.
No pierda la esperanza solo porque su evaluador lo calificó como capaz de regresar al trabajo. En cambio, examine más de cerca lo que realmente dice. Una posible vía es tratar de demostrar que la información que usaron para probar sus habilidades y que coincidía con los requisitos de su trabajo es incorrecta. Hemos hablado de esto anteriormente, y definitivamente vale la pena investigarlo. Pero si esa opción no está disponible para usted, lo mejor es mirar detenidamente la designación de regreso al trabajo. A menudo, cuando los evaluadores dicen que las personas pueden regresar al trabajo, lo acompañan con una salvedad donde explican que necesitará ciertas adaptaciones para hacer su trabajo a un nivel razonable. Si puede demostrar que las adaptaciones que el evaluador está pidiendo no son realistas, la designación de regreso al trabajo puede no mantenerse.
Recomendaciones y Adaptaciones Comunes para el Regreso al Trabajo
Es difícil precisar qué podría considerarse irrazonable en cuanto a adaptaciones, pero hay una serie de solicitudes típicas de adaptaciones que generalmente se consideran razonables. Si el evaluador recomienda algo diferente o más extremo para usted, podría querer hablar con un abogado de discapacidad experimentado para ver si vale la pena luchar.
Escritorio para sentarse y pararse. Estos escritorios permiten a la persona que los usa sentarse o pararse según lo necesite y continuar haciendo su trabajo. Hay una amplia variedad de fabricantes, modelos y estilos que los empleadores pueden elegir.
Teclados y ratones ergonómicos o alternativos. Se ha demostrado que los teclados tradicionales y los ratones de mano contribuyen a problemas musculoesqueléticos que incluyen el síndrome del túnel carpiano además de otros posibles problemas. Los dispositivos alternativos pueden obtenerse a un costo razonable y generalmente se consideran una adaptación “realista”.
Alfombrillas para el suelo y para asiento. Estar de pie todo el día sobre una superficie dura puede causar todo tipo de problemas, pero muchos de estos pueden aliviarse en gran medida simplemente colocando almohadillas especialmente diseñadas en el suelo para actuar como amortiguadores. Lo mismo ocurre con colocar almohadillas en los asientos de las sillas.
Reposapiés. La silla de oficina tradicional tiende a poner estrés indebido en múltiples áreas de su cuerpo. Es posible aliviar algunos de estos problemas con sillas ergonómicas, pero otra opción es utilizar reposapiés que ayudan a desplazar parte del estrés y la presión.
Todas las pólizas de seguro de discapacidad a largo plazo tienen sus propias particularidades, por eso creamos nuestro eBook gratuito para ayudarle a navegar ese mundo. Como siempre, la mejor manera de responder una pregunta relacionada con su situación específica es hablar con un abogado de seguros de discapacidad experimentado lo antes posible.
