Recientemente intenté desglosar la forma complicada en que el personal militar gana sus beneficios del Seguro Social a través de su servicio. Pero hay una parte de esta ecuación que es tan confusa que pensé en profundizar más: las ganancias por créditos adicionales.
Las ganancias por créditos adicionales son exactamente lo que su nombre indica. Son tipos de trabajo en los que el personal militar puede participar y que les otorgan más que la cantidad estándar. Básicamente, porque se considera que están haciendo más o un trabajo más duro, reciben un bono.
Detalles específicos de los créditos adicionales por ganancias militares
Lo primero que el personal militar actual y anterior debe saber sobre estos créditos adicionales por ganancias es que solo se aplican a períodos de servicio activo, y solo para el período entre 1957 y 2001. Más allá de eso, este pago “especial” solo se ofrece bajo circunstancias específicas. ¿Cuáles son y cuánto deberías recibir?
1940-1956. Aunque el personal militar no pagó impuestos del Seguro Social durante este período, algunos veteranos en ciertas circunstancias pueden calificar para un ingreso adicional de $160 cada mes.
1957-1977. Por cada período de tres meses en el que recibiste pago por servicio activo durante este tiempo, deberías recibir $300 adicionales en beneficios del Seguro Social.
1978-2001. Puedes ganar hasta $1,200 adicionales en beneficios cada año al ser acreditado con $100 por cada $300 en pago por servicio activo que hayas recibido.
Enlistamiento después del 7 de septiembre de 1980. Aquellos veteranos que no comenzaron su servicio hasta después de esta fecha pueden no calificar para créditos adicionales si no completaron su servicio completo o no participaron en servicio activo por al menos 24 meses.
Además, nuestro eBook gratuito sobre discapacidad del Seguro Social responde todo tipo de preguntas sobre el Seguro Social, y también nos esforzamos por mantener a nuestra audiencia actualizada con las últimas noticias sobre el Seguro Social en nuestro blog. Llámanos gratis o agenda una evaluación gratuita de tu caso con un abogado de discapacidad del Seguro Social.
