Desafortunadamente, esas reglas no están funcionando como la SSA pretendía para algunas personas. Sí, evitan que los acreedores embarguen los beneficios de los beneficiarios, pero las reglas no los detienen de intentarlo. Y a menudo fue el acto de intentarlo lo que terminó causando problemas.
Los intentos de embargar los beneficios por discapacidad causan retrasos
Los acreedores han descubierto que es en su mejor interés ignorar las reglas e intentar embargar los beneficios de seguridad social de las personas de todos modos. Si bien sabían que no tendrían éxito en obtener el dinero, a menudo pudieron evitar que las personas recibieran sus beneficios porque los bancos congelarán las cuentas mientras se resuelven las cosas. El resultado es que innumerables estadounidenses que dependen de sus cheques de seguridad social para sobrevivir no pueden acceder a ese dinero – a veces durante meses.
Estos son los tipos de empresas que envían catálogos de productos costosos a personas que claramente no pueden pagarlos o ofertas de tarjetas de crédito a personas que no deberían poder calificar. Como abogado de seguridad social que tiene muchos clientes discapacitados y ancianos, he visto esta táctica utilizada innumerables veces porque los acreedores piensan que pueden intimidar a las personas para que paguen.
La SSA interviene
Tomó un tiempo, pero la SSA finalmente intervino y puso fin a esta práctica. ¿Cómo? Creando nuevas reglas que específicamente impiden que se realicen retenciones en cuentas creadas para recibir beneficios por discapacidad del Seguro Social. Ahora, la única forma en que estas cuentas pueden ser embargadas o congeladas es si el beneficiario debe dinero al gobierno federal o por manutención de hijos.
Si tiene un problema con un acreedor, no se deje presionar para tomar la decisión equivocada para su futuro financiero. Busque la ayuda de un abogado para asegurar que sus beneficios estén protegidos. Además, manténgase al día sobre otros cambios en la ley de seguridad social consultando nuestro blog para obtener una nueva publicación todas las semanas. Y si desea un análisis detallado de todo el proceso, descargue nuestro e-Book gratuito de seguridad social.
