En este video Marc Whitehead, un abogado certificado en discapacidad del Seguro Social, habla sobre cómo asegurar el futuro del Seguro de Discapacidad del Seguro Social.
Si estás nervioso acerca del Programa de Discapacidad del Seguro Social y cómo funcionará en el futuro, no eres el único. Recientemente, un subcomité de la Cámara de Representantes realizó la última de una serie de audiencias sobre el sistema de Seguro de Discapacidad del Seguro Social. Preguntaron a investigadores académicos y empresariales, a un director de políticas públicas y a un testigo de la Oficina de Responsabilidad del Gobierno sobre preguntas relacionadas con la Discapacidad del Seguro Social.
¿Qué surgió de estas audiencias?
Aunque no se han hecho cambios reales en el sistema SSD, hay algunas tendencias alarmantes.
Dos investigadores argumentaron que las reglas debían cambiarse porque creían que muchas de las personas que actualmente están listadas como discapacitadas podrían trabajar si quisieran. Estos investigadores dicen que simplemente no están trabajando porque reciben dinero por no hacer nada. En resumen, dicen que algunos reclamantes de SSD son perezosos.
Ese tipo de discurso es ofensivo para muchas personas cuyas vidas dependen de sus beneficios de SSD, pero no es sorprendente que algunas personas en los márgenes tengan esta opinión. Lo que es más preocupante es que el testigo de la propia Oficina de Responsabilidad del Gobierno dijo que apoyaban cambiar los criterios para ser etiquetado como discapacitado para que se trate más de cómo las personas funcionan en el mundo en lugar de su diagnóstico médico.
¿Por qué es esto tan malo?
Porque mientras los diagnósticos médicos se basan en hechos y evidencias médicas, las opiniones sobre cómo funcionas son solo eso, opiniones. Son altamente subjetivas e incluso el testigo de la GAO básicamente dijo que darles más peso haría que las decisiones fueran menos consistentes.
Para decirlo en términos sencillos: si dos personas tienen la misma enfermedad exacta, una podría recibir beneficios completos mientras que la otra persona no recibe nada.
La única voz de razón vino de la Oficina de Políticas Públicas del Gobierno, Marty Ford habló sobre mejorar la forma en que funciona el SSDI en lugar de tratar de destruirlo. Sus sugerencias completamente razonables incluyeron:
Asegurarse de que la SSA tenga los recursos que necesita y el dinero y personal necesarios para hacer su trabajo.
Relajar los requisitos de elegibilidad
Mantener o incluso ampliar la atención médica para que muchas personas que reciben beneficios por discapacidad puedan encontrar empleo.
No poner límites de tiempo a los beneficios y la elegibilidad
Aunque sus sugerencias no responden a todas las preguntas sobre SSD, podrían resolver muchos de los problemas.
