Las compañías de seguros necesitan información objetiva que verifique la discapacidad del reclamante y su situación financiera. Algunas compañías de seguros pueden solicitar documentos e información para retrasar los pagos, pero en su mayor parte, estas solicitudes son un componente legítimo de un reclamo de beneficios. Si tiene preocupaciones sobre la información que se le ha pedido que proporcione, consulte a un experimentado abogado de discapacidad a largo plazo en Marc Whitehead & Associates, Abogados en Derecho, LLP.
Estamos dedicados a garantizar que nuestros clientes obtengan los beneficios de discapacidad que necesitan. Nuestro personal altamente experimentado ha ayudado a clientes en todo Estados Unidos a obtener sus beneficios de discapacidad incluso después de que una compañía de seguros denegara sus reclamos iniciales. Podemos determinar fácilmente si una solicitud de información es estándar y si está dentro del derecho de una compañía para revisar. Llame hoy para programar una consulta gratuita.
¿Cuáles son los tipos comunes de información que solicitan las compañías de seguros?
Las compañías de seguros de discapacidad a largo plazo generalmente solicitan tres tipos de información:
- Historial médico : las compañías de seguros de discapacidad utilizan registros médicos para verificar su discapacidad y los tratamientos que ha recibido. Estos registros incluyen las notas de su médico, los resultados de pruebas de diagnóstico, los medicamentos recetados y otras evaluaciones de salud física y mental. Su compañía de seguros le pedirá que proporcione estos registros directamente o que firme una autorización para que sus proveedores de atención médica liberen esta información a la compañía de seguros.
- Historial laboral: generalmente tiene derecho a recuperar beneficios si su discapacidad le impide realizar las tareas y deberes habituales de su trabajo u ocupación (la definición de “discapacidad” en su póliza puede ser más específica). Su compañía de seguros utiliza registros de historial laboral para establecer en qué consiste su ocupación y cómo su discapacidad le impide trabajar en esa ocupación.
- Documentos financieros: entre otros usos, las compañías de seguros revisan declaraciones de impuestos, estados de cuenta bancarios y otros documentos que muestran sus ingresos para confirmar que no ha estado trabajando y para verificar que los ingresos que ha estado recibiendo son consistentes con el trabajo que ha enumerado como su obligación principal.
¿Está obligado a proporcionar la información que solicita su compañía de seguros de discapacidad?
La mayoría de la información que solicita su compañía de seguros es personal y confidencial, y es posible que se muestre reacio a incluirla. Sin embargo, su póliza de seguro de discapacidad a largo plazo es un contrato que lo obliga a proporcionarla para verificar su reclamo antes de que lo aprueben.
Si tiene preocupaciones sobre la información que se le ha pedido que proporcione o no comprende sus obligaciones, consulte con un abogado de beneficios por discapacidad, quien puede revisar su póliza y determinar si las solicitudes de una compañía de seguros están dentro de los límites de la póliza.
Llame a Marc Whitehead & Associates para una consulta gratuita
Los abogados de beneficios por discapacidad a largo plazo en Marc Whitehead & Associates representan a clientes en todo Estados Unidos. Les ayudamos a presentar y procesar reclamos de beneficios por discapacidad a largo plazo y a responder a solicitudes de información de compañías de seguros. También podemos intervenir si una compañía de seguros está solicitando información a la que no tiene derecho a recibir o si está utilizando solicitudes de información como una forma de retener los pagos de beneficios.
Ayudamos a nuestros clientes a recopilar, organizar y presentar toda la información, documentos y materiales requeridos por una compañía de seguros de discapacidad para revisar un reclamo. También gestionamos las comunicaciones con las compañías de seguros y monitoreamos prácticas que pueden retrasar el procesamiento de un reclamo o causar una denegación. Llámenos para una consulta legal gratuita y confidencial. Sin dinero por adelantado. No cobramos a menos que usted lo haga.