Si tiene una lesión o discapacidad que le impedirá trabajar por un período prolongado, no dude en presentar una solicitud de beneficios por discapacidad a largo plazo. Su póliza puede ser de su empleador o de un plan de seguro privado de discapacidad a largo plazo. Si bien notificar a su empleador es el primer paso en ese proceso, el paso más crucial es proporcionar suficiente información para respaldar su reclamo.
Para aumentar sus posibilidades de que su reclamo sea aprobado, contrate a un abogado de discapacidad a largo plazo para que lo ayude a recopilar, organizar y presentar la información necesaria. Aquí en Marc Whitehead & Associates, protegemos los derechos de los clientes en todo Estados Unidos.
¿Qué información quieren ver las compañías de seguros de discapacidad a largo plazo?
Las compañías de seguros requerirán evidencia médica y vocacional para verificar su discapacidad y confirmar que le impide realizar las tareas y deberes habituales de su trabajo.
La evidencia médica incluye lo siguiente:
- Resultados de exámenes médicos, pruebas de diagnóstico y otra evidencia objetiva de su lesión o discapacidad (en oposición a opiniones subjetivas sobre asuntos como el dolor o la fatiga que los procedimientos de prueba objetivos no pueden verificar).
- Notas de tratamiento y opiniones de médicos y especialistas.
- Informes y registros de visitas a la sala de emergencias y al hospital.
- Una declaración del médico y respuestas a preguntas en un Cuestionario de Capacidad Funcional Residual (RFC).
La evidencia vocacional es información específica de sus funciones laborales, que incluye:
- Una descripción detallada del trabajo, preferiblemente proporcionada por su empleador.
- Su historial laboral, incluidos todos sus puestos y títulos de trabajo y las tareas asociadas con cada puesto.
- Su formación académica e información que describa cómo coincide con su empleo.
- Otras posibles oportunidades laborales que haya tenido con su empleador actual y terceros.
¿Cómo puede ayudarlo un abogado de discapacidad a largo plazo a proporcionar información para respaldar su reclamo?
Muchos de los formularios requeridos por su compañía de seguros de discapacidad y sus procedimientos pueden crear problemas si no proporciona información clara o pierde inadvertidamente plazos importantes. Por ejemplo, su compañía de seguros podría pedirle a su médico que evalúe cuánto tiempo puede caminar, sentarse y pararse durante cualquier día laborable y que clasifique sus habilidades como ocasionales, frecuentes o continuas.
Además, su compañía de seguros podría hablar directamente con su médico y resumir la conversación en una carta. Ese resumen puede convertirse en definitivo si su médico no responde a él, incluso si no refleja con precisión la conversación.
Un abogado experimentado en discapacidad a largo plazo analizará cada documento y respuesta en su expediente para asegurarse de que nada se tergiverse en su reclamo.
Llame a Marc Whiteheads & Associates para una consulta gratuita
Ayudamos a los clientes a recopilar, organizar y presentar toda la información, documentos y materiales necesarios que una compañía de seguros de discapacidad requiere para revisar un reclamo. También gestionamos las comunicaciones con las compañías de seguros y monitoreamos las prácticas de las compañías de seguros que pueden retrasar el procesamiento de un reclamo o causar una denegación.
Llame a nuestras oficinas para una consulta sin costo sobre la información que necesita proporcionar para respaldar su reclamo y los pasos que deberá seguir. Nuestra firma trabaja con una tarifa de contingencia, lo que significa que no hay tarifas por adelantado ni de bolsillo. Solo nos pagan si usted lo hace.