La agudeza visual se relaciona con su capacidad para ver cosas a distancia y ver detalles. Su campo visual refleja cuán amplio es el ángulo que puede ver, tanto vertical como horizontalmente. La eficiencia visual combina ambas cosas. Si está experimentando una pérdida de eficiencia visual, significa que solo puede ver cosas dentro de una ventana estrecha y que la claridad no es muy buena, incluso en esa ventana.
La baja eficiencia visual no solo afecta su capacidad para mantener un trabajo, sino también para participar con éxito en las actividades de la vida diaria, por lo que no es de extrañar que la Administración del Seguro Social la haya incluido en su Lista de Impedimentos. Este compendio de trastornos enumera todas las discapacidades que el Seguro Social reconoce e incluye una definición y criterios para calificar para beneficios para cada una.
Corresponder a una de estas listas es la primera forma en que puede calificar para recibir beneficios. Primero, debe determinar que el problema que está sufriendo está incluido en las listas. Luego, debe verificar si cumple con los criterios específicos de esa lista.
La segunda forma de obtener beneficios solo debe usarse si no puede demostrar que cumple con los criterios en las Listas de Impedimentos, porque no es tan simple o directo. Debe utilizar el Proceso de Evaluación Secuencial de Cinco Pasos para demostrar que su problema es equivalente a un trastorno que está incluido en las Listas. Lo hace mostrando que su condición no le ha permitido trabajar durante 12 meses o más.
Sin embargo, antes de seguir ese camino, siempre debe ver si puede cumplir con los requisitos de una lista específica.
Criterios de pérdida de eficiencia visual
¿Cómo califica para recibir beneficios según la Lista 2.04? La SSA requiere que demuestre que su mejor ojo tiene una eficiencia visual del 20 por ciento o menos después de haberse sometido a la mejor corrección. Para llegar a este número, debe medir su eficiencia de agudeza visual y su eficiencia de campo visual y luego combinar los hallazgos.
Las pruebas que la SSA acepta para este trastorno incluyen:
- Pruebas de sacada de campos visuales
- Electrooculografía
- Prueba de parpadeo
- Oftalmoscopia
- Tonometría
- Detección automatizada de retinopatía diabética
- Ultrasonido ocular
- Tonografía
- Pruebas de estrabismo
- Angiografía con fluoresceína
- Electrorretinografía
- Respuestas evocadas visuales
- Proteína S100B
- Cistatina C
- Fluometría Doppler Láser
- Pruebas de agudeza visual
- Transiluminación transcorneal
- Prueba de linterna oscilante
- Examen con lámpara de hendidura
- Prueba de Shirmer
- Refracción
- Queratometría y Queratoscopía
- Fotografía endotelial
No importa realmente qué prueba aceptada utilice. Si obtiene resultados positivos, ayudará a probar su caso y aumentará su probabilidad de obtener beneficios.
La lista no lo es todo
¿Qué pasa si no puede cumplir con los criterios de la lista? ¿Es ese el final? ¡No! Recuerde, siempre puede pasar por el Proceso de Evaluación Secuencial de Cinco Pasos. Aquellos que tienen que seguir este camino deben buscar asesoramiento profesional debido a lo complicado que puede ser, pero si realmente necesita los beneficios, vale la pena el esfuerzo.
Cualquiera que sea el camino que elija para calificar, vale la pena comprender cómo funciona la SSA y qué evidencia realmente ayudará a su caso. Debido a esto, sus posibilidades de éxito pueden aumentar si trabaja con un profesional experimentado en abogado de discapacidad del Seguro Social que pueda responder sus preguntas sobre el Seguro Social y guiarlo a través del proceso. Aprenda aún más sobre el proceso de reclamos leyendo nuestro libro electrónico de discapacidad del Seguro Social gratis.