Necesitas un abogado de denegación de discapacidad de Mutual of Omaha, si tu reclamo de discapacidad ha sido denegado. Que tu reclamo sea denegado por una compañía es mucho más común de lo que piensas. Las compañías de seguros a menudo niegan reclamos legítimos porque quieren minimizar los pagos y maximizar sus ganancias. En Marc Whitehead & Associates, un abogado de reclamos de discapacidad de Mutual of Omaha está listo para luchar por ti y guiarte a través del proceso de apelación.
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Denegación de Discapacidad a Largo Plazo de Mutual of Omaha
Se estima que una cuarta parte de todas las personas mayores de 20 años sufrirán una discapacidad antes de alcanzar la edad de jubilación, según la Administración del Seguro Social de EE. UU. Además de los beneficios por discapacidad del Seguro Social, el seguro de discapacidad a largo plazo de Mutual of Omaha y otros aseguradores privados está destinado a reemplazar los ingresos perdidos cuando no puedes trabajar debido a una discapacidad.
Para las pólizas de seguro de discapacidad a largo plazo, Mutual of Omaha generalmente proporciona ingresos por discapacidad total o beneficios de seguro de discapacidad proporcionales. La extensión de la discapacidad determina el paquete para el cual califica un reclamante. Los beneficios proporcionales dependen de si una persona puede trabajar y en qué medida, mientras que los beneficios totales de ingresos se basan en la incapacidad de un reclamante para trabajar en cualquier capacidad.
Desafortunadamente, Mutual of Omaha, al igual que otras aseguradoras, es conocida por negar reclamos legítimos de beneficios por discapacidad. La compañía no ganó $766.8 millones en ingresos netos en 2020 pagando cada reclamo de discapacidad hecho por sus asegurados. Entre 2010 y 2019, solo el 21 por ciento de los solicitantes de trabajadores discapacitados recibieron beneficios en sus reclamos iniciales, según la Administración del Seguro Social.
Los reclamantes deben entender que si Mutual of Omaha niega su solicitud inicial de beneficios por discapacidad a largo plazo, esa rara vez, si alguna vez, es la respuesta final a sus reclamos.
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¿Por qué Mutual of Omaha niega reclamos de beneficios por discapacidad a largo plazo?
La negación de reclamos por parte de compañías de seguros como Mutual of Omaha tiene una larga historia y ocurre por razones que incluyen:
• Información incompleta o inadecuada en un formulario de reclamo de discapacidad
• La discapacidad reclamada está vinculada a una condición médica que existía antes de la fecha de cobertura de la póliza de seguro de discapacidad
• La discapacidad no está cubierta por los términos de la póliza de seguro, o el examen médico del reclamante no validó suficientemente la discapacidad
• La discapacidad surgió de un procedimiento médico electivo en lugar de un accidente o enfermedad
La negación de Mutual of Omaha de un reclamo de discapacidad puede estar justificada a veces, pero en muchos otros casos, puede apelarse o se puede volver a presentar una solicitud de beneficios con una explicación más concluyente de cómo una discapacidad está impidiendo que un reclamante realice sus deberes regulares en el trabajo.
La Diferencia Entre la Discapacidad a Corto Plazo y la Discapacidad a Largo Plazo
Mientras que los beneficios por discapacidad a corto plazo cubren períodos de menos de un año, los beneficios por discapacidad a largo plazo pueden proporcionar ingresos durante muchos años. La negación de un reclamo de discapacidad a largo plazo de Mutual of Omaha puede ser abrumadora, impidiendo que un reclamante reciba beneficios que se utilizarían para cubrir pagos de hipoteca y otros gastos de vida esenciales recurrentes. Los reclamos por beneficios a largo plazo a menudo son examinados más de cerca porque, si se aprueban, obligarán a Mutual of Omaha a pagar sumas de dinero mucho más grandes durante muchos años.
El Covid a Largo Plazo Probablemente Aumentará los Reclamos y Denegaciones de Discapacidad
El Covid a largo plazo se ha unido a un puñado de otras condiciones como la fatiga crónica, la fibromialgia y el síndrome del intestino irritable que a menudo no se pueden confirmar mediante imágenes diagnósticas, análisis de sangre o resonancias magnéticas. En EE. UU., los médicos estiman que entre los 80 millones de personas infectadas por el Covid hay 750,000 a 1.3 millones o más estadounidenses que están demasiado enfermos con efectos a largo plazo para regresar a sus trabajos.
Esto probablemente no solo aumentará los reclamos por discapacidad a largo plazo, sino que también resultará en un mayor porcentaje de denegaciones por parte de Mutual of Omaha y otros aseguradores privados debido a una variedad de síntomas, incluida la niebla cerebral, las palpitaciones cardíacas y el agotamiento fácil, que son difíciles de verificar a través de pruebas médicas básicas. Los reclamantes seguramente enfrentarán denegaciones de beneficios debido a la dificultad de demostrar que estos síntomas son lo suficientemente graves como para impedir seriamente o prevenir su capacidad para trabajar.
Consulta con un Abogado Experimentado de Denegación de Discapacidad de Mutual of Omaha
Si recibe una carta de denegación de reclamo de discapacidad a largo plazo de Mutual of Omaha, tiene 180 días para presentar una apelación, y Marc Whitehead & Associates puede ayudarlo. La mayoría de las cartas de denegación describen las razones por las que se rechazó un reclamo e incluyen una lista de documentos, exámenes médicos y materiales que un reclamante debe presentar para anular la denegación. Si está confundido por las razones en la carta de denegación, comuníquese con uno de nuestros experimentados abogados de beneficios por discapacidad para ayudarlo a apelar su reclamo.
Desde 1992, Marc Whitehead & Associates ha luchado por personas cuyos beneficios bajo pólizas privadas de seguro de discapacidad a largo plazo han sido denegados injustamente. Desde nuestra sede en Houston y otras oficinas en todo Texas, nuestros abogados ayudan a reclamantes de discapacidad de los 50 estados a apelar sus denegaciones por parte de Mutual of Omaha y otros proveedores de seguros privados. Si se le han denegado sus beneficios por discapacidad, podemos ayudarlo a presentar una apelación sólida y efectiva, negociar un acuerdo o litigar su caso en la corte.