Recientemente intenté desglosar la complicada forma en que el personal militar gana sus beneficios de Seguridad Social a través de su servicio. Pero hay una parte de esta ecuación que es tan confusa que pensé en profundizar en ella: los ingresos de crédito extra.
Los ingresos de crédito extra son exactamente lo que suenan. Son tipos de trabajo en los que el personal militar puede participar y que les otorgan más de la cantidad estándar. Básicamente, debido a que se considera que están haciendo más o un trabajo más difícil, reciben un bono.
Especificaciones de los créditos de ingresos militares adicionales
Lo primero que el personal militar actual y anterior debe saber sobre estos créditos de ingresos adicionales es que solo se aplican a períodos de servicio activo, y solo para el período de tiempo entre 1957 y 2001. Más allá de eso, este pago “especial” solo se ofrece en circunstancias específicas. ¿Cuáles son y cuánto debería recibir?
1940-1956. Aunque el personal militar no pagó impuestos de Seguridad Social durante este período, algunos veteranos en algunas circunstancias pueden calificar para $160 adicionales en ingresos cada mes.
1957-1977. Por cada período de tres meses en el que recibió pago por servicio activo durante este tiempo, debería recibir $300 adicionales en beneficios de Seguridad Social.
1978-2001. Puede ganar hasta $1,200 adicionales en beneficios cada año al ser acreditado con $100 por cada $300 en pago por servicio activo que haya realizado.
Alistar después del 7 de septiembre de 1980. Aquellos veteranos que no comenzaron su servicio hasta después de esta fecha pueden no calificar para crédito adicional si no completaron su gira completa o participaron en servicio activo durante al menos 24 meses.
Además, nuestro libro electrónico gratuito de discapacidad de Seguridad Social responde todo tipo de preguntas sobre Seguridad Social, y también nos esforzamos por mantener a nuestro público actualizado con las últimas noticias sobre Seguridad Social en nuestro blog. Llámenos gratis o programe una evaluación de caso gratuita con un abogado de discapacidad de Seguridad Social.
