Pensando en presentar una reclamación de LTD? La mayoría de las personas, si tuvieran la opción entre quedarse en casa y recibir beneficios de discapacidad a largo plazo o ir a trabajar y ganarse la vida, aprovecharían la oportunidad de poder regresar a su trabajo. No se trata de recibir un salario por no hacer nada, sino de no poder física o mentalmente realizar el trabajo.
Por eso es tan importante que los reclamantes entiendan lo que significa cuando reciben una determinación de RTW o regreso al trabajo. Lo que el evaluador está diciendo es que creen que las demandas de su trabajo son compatibles con sus habilidades, incluso con su condición. Si no está de acuerdo con esto, debe analizar los detalles y determinar dónde está la desconexión.
Cada evaluador de Examen de Capacidad Funcional tiene un formulario en el que comparan las demandas de su trabajo con los resultados de sus pruebas. ¿Qué significa esto? Bueno, si su trabajo requiere con frecuencia levantar 20 libras y usted puede hacerlo, eso constituye una coincidencia para el evaluador de FCE. Pero si a menudo lleva objetos de 20 libras y esto es un problema debido a su condición, eso no es una coincidencia. Recibir una designación de regreso al trabajo significa que “coincide” con todos los requisitos enumerados.
Parece bastante claro, ¿verdad? Pero ¿qué pasa cuando no cree que las demandas de trabajo indicadas son precisas? Por eso es tan importante ser claro, específico y exhaustivo cada vez que tenga la oportunidad de responder preguntas sobre tareas laborales. Si el formulario que está utilizando su evaluador les dice que solo está levantando objetos de 20 libras o menos, pero la realidad es más cercana a 30 libras, eso puede significar toda la diferencia, y debe registrarlo.
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