Muchas personas que califican para pagos por discapacidad del seguro social también tienen hijos dependientes que pueden calificar para pagos adicionales. Cuando un trabajador es médicamente elegible para beneficios por discapacidad del seguro social, un cónyuge y los hijos también pueden recibir cheques adicionales. La cantidad se determina por lo que el trabajador ha pagado al seguro social a lo largo del tiempo. Existe un monto de “máximo familiar” que se divide entre todos los dependientes que califican. Estos beneficios se denominan beneficios auxiliares.
Sólo los reclamantes elegibles para PAGOS POR DISCAPACIDAD DEL SEGURO SOCIAL, basados en un historial laboral, son elegibles para que se pague a los dependientes. Los beneficios de SSI (Ingreso de Seguridad Suplementaria) son un programa de derecho, y pueden pagarse sólo al reclamante, no a sus dependientes.
Típicamente, un dependiente es un hijo, hijastro, hijo adoptado o nieto que vive con o recibe al menos la mitad de su apoyo del trabajador asegurado (reclamante).
Algunos incluyen:
- Un hijo natural que vive en casa y recibe apoyo de un padre elegible
- Un hijo legalmente adoptado (incluso si el niño fue adoptado después de la fecha en que se estableció la elegibilidad por discapacidad, aún podría ser elegible)
- Un nieto o hijastro nieto es elegible si comenzó a vivir con y fue apoyado por el trabajador asegurado (en EE.UU.) antes de cumplir 18 años, durante al menos un año antes de que el trabajador tuviera derecho a la discapacidad.
- Un hijo adoptado equitativamente también debe probar que vivía con el trabajador asegurado o recibía la mitad de su apoyo del trabajador.
- Hijos adultos discapacitados de un trabajador jubilado o fallecido. Por ejemplo, si un hombre de treinta y cuatro años está discapacitado por esclerosis múltiple, podría ser elegible para pagos bajo la cuenta de su padre jubilado o fallecido, si puede probar que se discapacitó antes de los 22 años.
Las oficinas del seguro social a menudo no preguntan sobre hijos dependientes, o no establecen solicitudes para ellos cuando se presenta la reclamación del trabajador. Esto podría causar una pérdida sustancial de beneficios retroactivos para el niño. Esto se debe a que la fecha de inicio del pago sólo se establece por la fecha de la solicitud.
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