Navegar por el mundo de beneficios por discapacidad puede ser complejo. Con una gran cantidad de información y consejos disponibles, puede ser difícil determinar los pasos correctos a seguir. Marc Whitehead y Asociados reconocen que esto puede ser abrumador, por lo que hemos compilado una lista de mitos y conceptos erróneos comunes para brindar claridad y ayudarlo a tomar decisiones informadas.
Mito 1: Una denegación significa que no es elegible
Una denegación no siempre significa que no puede obtener beneficios. Muchas primeras solicitudes son denegadas, pero hay un proceso de apelación para ayudar a aquellos que merecen apoyo. Las denegaciones iniciales pueden ser desalentadoras, las apelaciones brindan la oportunidad de presentar pruebas adicionales, corregir inexactitudes y abogar por su caso de manera más efectiva. Contar con un equipo legal que lo apoye puede ser particularmente beneficioso, ya que pueden navegar el proceso de apelación en su nombre y ayudar a asegurar los beneficios que merece.
Mito 2: La evidencia médica es el único factor en la decisión
Si bien la documentación médica puede llevar a una determinación de “discapacidad” en algunos casos, la decisión se basa a menudo en una combinación de factores médicos y vocacionales. La evidencia médica es crucial, y la orientación de abogados expertos en discapacidad puede fortalecer su caso, especialmente si su documentación inicial es limitada. También pueden ayudarlo a abordar los factores vocacionales que a menudo entran en juego.
Mito 3: Trabajar significa que no está discapacitado
El trabajo a tiempo parcial que no califica como “actividad sustancialmente lucrativa” (SGA) no lo descalificará para recibir beneficios por discapacidad. Sin embargo, el empleo regular y sostenido a tiempo completo se clasifica como SGA y llevará a la descalificación. Si su trabajo no se clasifica como SGA, la Administración del Seguro Social (SSA) evaluará varios factores, incluidas sus condiciones médicas, las limitaciones que imponen y si esas limitaciones le impiden participar en un trabajo regular a tiempo completo.
Mito 4: No puede pagar la ayuda legal
Muchos abogados de discapacidad ofrecen consultas gratuitas y trabajan sobre la base de honorarios de contingencia, lo que significa que solo paga si gana su caso. No deje que las preocupaciones financieras lo impidan buscar la ayuda que necesita.
Mito 5: Mi médico dice que no puedo trabajar, ¿así que debería ganar, ¿verdad?
Si bien la opinión de un médico de apoyo es importante, la SSA no la acepta sin crítica. La Seguridad Social considera varios factores, incluidas otras opiniones médicas, su historial médico y las respuestas al tratamiento al evaluar sus limitaciones funcionales.
Al desacreditar estos mitos y comprender la realidad del proceso de reclamos por discapacidad, las personas pueden abordar su viaje con confianza y claridad. Es importante recordar que hay ayuda disponible durante todo el proceso. Nuestro dedicado equipo de abogados de discapacidad del Seguro Social tiene una amplia experiencia en el proceso de solicitud de discapacidad y le dará a su caso la atención personalizada que necesita.
Permítanos ayudarlo a comprender sus derechos, construir una reclamación inicial sólida o apelar y luchar por los beneficios que merece. Llame ahora o complete el formulario de contacto en línea para programar su consulta inicial.
