Si estás nervioso sobre cómo funcionarán los beneficios de discapacidad del Seguro Social en el futuro, no eres el único.
El pasado septiembre, un subcomité de la Cámara de Representantes celebró la última de una serie de audiencias sobre el futuro del SSDI. Preguntaron a investigadores académicos y empresariales, a un director de políticas públicas y a un testigo de la Oficina de Responsabilidad del Gobierno de la Seguridad Social.
Entonces, ¿qué salió de estas audiencias? Bueno, no se han realizado cambios reales en cómo funciona el Seguro Social por discapacidad (SSDI) pero hubo algunas tendencias alarmantes.
¿Las personas que reciben beneficios de SSDI son perezosas?
Dos investigadores básicamente argumentaron que las reglas del SSDI necesitaban ser cambiadas porque creen que muchas personas que actualmente están listadas como discapacitadas podrían trabajar si quisieran. Simplemente no lo hacen porque están recibiendo dinero para no hacer nada.
Hablar así es ofensivo para muchas personas cuyas vidas dependen de sus beneficios por discapacidad, pero no es sorprendente que algunas personas en el margen tengan esta opinión. Lo que es más perturbador es que el testigo de la oficina de responsabilidad del gobierno dijo que apoyaban cambiar los criterios para ser etiquetado como discapacitado para que se trate más de cómo las personas funcionan en el mundo que de su diagnóstico médico.
¿Por qué es tan malo? Porque mientras que los diagnósticos médicos se basan en hechos y evidencia, las opiniones sobre cómo funcionas son solo eso, opiniones. Son altamente subjetivas e incluso el testigo de la GAO básicamente dijo que darles más peso haría que las decisiones fueran menos consistentes. En términos simples, eso significa que cuando dos personas tienen exactamente la misma condición, una puede recibir beneficios completos mientras que la otra no recibe nada.
Una voz de la razón sobre los beneficios de discapacidad del Seguro Social
La única voz de la razón provino de la oficina de políticas públicas del gobierno. Marty Ford habló sobre mejorar la forma en que funciona el SSDI en lugar de tratar de destruirlo. Sus sugerencias completamente razonables incluyeron:
- Asegurarse de que la SSA tenga los recursos que necesita (dinero y personal) para hacer su trabajo
- Flexibilizar los requisitos de elegibilidad y mantener o incluso ampliar la atención médica para que más personas que reciben beneficios por discapacidad puedan encontrar empleo
- No ponga límites de tiempo en los beneficios y la elegibilidad
Sus sugerencias no responden a todas las preguntas y temores que las personas tienen sobre el Seguro Social, pero podrían resolver muchos problemas. Si desea hablar más sobre su situación y temores específicos, comuníquese con uno de nuestros abogados de discapacidad del Seguro Social para una consulta gratuita. ¡Asegúrese de consultar nuestro libro electrónico gratuito para obtener aún más información!
