La Administración del Seguro Social (SSA) publica directrices que explican el proceso de presentación de reclamaciones del Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI). En resumen, debe tener una discapacidad que cumpla con los criterios de la SSA y tener suficiente historial laboral, es decir, debe haber trabajado al menos cinco de los últimos diez años para calificar. Aunque puede parecer sencillo, muchos se atascan en detalles burocráticos. Como resultado, sus solicitudes pueden omitir información crítica, lo que puede llevar a un rechazo temprano de la solicitud.
Durante más de 30 años, los abogados nacionales de reclamaciones por discapacidad del Seguro Social en Marc Whitehead & Associates, Attorneys at Law, LLP, han ayudado a los solicitantes de SSDI a gestionar ese proceso y mejorar sus posibilidades de recibir beneficios. Llámenos para una consulta legal gratuita y confidencial. No se requiere dinero por adelantado. No cobramos a menos que usted reciba.
Aquí hay un resumen que destaca los aspectos críticos de cómo se presentan las reclamaciones de SSDI.
Presentar una solicitud para beneficios SSDI
Serás elegible para los beneficios de SSDI si eres ciego o tienes una discapacidad que cumple con sus criterios, impidiéndote ganar un salario o sueldo regular con al menos cinco años de historial laboral. Si cumples con estos requisitos mínimos, puedes enviar tu reclamo en línea o llamar a la SSA para programar una cita para solicitar los beneficios.
Presentar su reclamación y solicitud es solo el comienzo de un proceso largo. Probablemente no recibirá ningún beneficio durante al menos los primeros seis meses después de presentar su reclamación, aunque podría recuperar algunos de esos pagos si y cuando se apruebe su reclamación.
Presentar Evidencia para Verificar una Reclamación de Beneficios SSDI
Los formularios que forman parte de su solicitud inicial le pedirán que proporcione su edad, empleo y estado civil, una descripción de su discapacidad, los tratamientos médicos y terapias que ha recibido por su discapacidad, y otra información pertinente.
Un funcionario de campo de la SSA verificará su elegibilidad para presentar una reclamación. Luego la enviará a los Servicios de Determinación de Discapacidad de la SSA, que recopilarán evidencia médica sobre su discapacidad. Esa evidencia médica puede incluir informes de sus médicos tratantes, proveedores de atención, o la SSA puede requerir un examen consultivo(CE) si la evidencia proporcionada por sus fuentes médicas es insuficiente.
SSA aprobará o rechazará su solicitud al final de este proceso. Si se aprueba, recibirá un aviso de los beneficios que recibirá. Si se rechaza, tendrá un breve plazo para presentar una solicitud de reconsideración o una apelación.
Apelando la Denegación de una Reclamación de Beneficios SSDI
Si su reclamación de SSDI ha sido denegada, puede presentar ya sea una apelación o una solicitud de reconsideración, dependiendo de si la denegación fue por razones médicas o una decisión no médica. Solo tendrá 60 días desde la fecha del aviso de denegación para presentar su apelación. Dado este corto plazo, es aconsejable contactar a abogados de apelación de SSDI para obtener ayuda con su apelación o solicitud de reconsideración.
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Ayudamos a solicitantes discapacitados en todo Estados Unidos a presentar reclamaciones de SSDI y a apelar denegaciones de reclamaciones. Ayudamos a nuestros clientes a recopilar, organizar y enviar toda la información, documentos y materiales requeridos que una compañía de seguro de discapacidad necesita para revisar una reclamación. También gestionamos las comunicaciones con las compañías de seguros y supervisamos las prácticas de las compañías de seguros que pueden retrasar el procesamiento de una reclamación o causar una denegación.
Programe una consulta sin costo sobre la información que necesita proporcionar para respaldar su reclamo y los pasos que deberá seguir. Nuestra firma trabaja con base en honorarios contingentes, lo que significa que no hay tarifas iniciales ni gastos de su bolsillo. Solo cobramos si usted lo hace.
