Si usted es una enfermera registrada que ha sufrido una condición o lesión discapacitante y le han negado sus beneficios de Incapacidad a Largo Plazo, no está sola.
Cada año, las compañías de seguros niegan innumerables reclamaciones válidas de discapacidad, incluso cuando la evidencia médica respalda la incapacidad de la enfermera para trabajar.
En Marc Whitehead & Associates, nuestros abogados de incapacidad a largo plazo para enfermeras entienden lo devastador que puede ser una negación.
Ya sea que sus beneficios de LTD hayan sido retrasados, negados o terminados, nuestro equipo está aquí para ayudar. Ofrecemos consultas gratuitas y estamos disponibles 24/7.
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Cómo obtener cobertura de Incapacidad a Largo Plazo para una enfermera
La mayoría de las enfermeras tienen acceso a un seguro de Incapacidad a Largo Plazo a través de sus empleadores o compran un seguro privado de discapacidad para protegerse contra la carga financiera de no poder trabajar.
Sin embargo, la realidad es que las aseguradoras de discapacidad no siempre pagan cuando deberían.
Obteniendo los beneficios que merece
Para recibir beneficios por discapacidad, las enfermeras deben cumplir con la definición de discapacidad establecida en su póliza de seguro LTD. Esto generalmente significa demostrar que una condición discapacitante les impide realizar las funciones materiales de su ocupación.
Para las enfermeras registradas, esto incluye tareas físicamente intensas como levantar pacientes, trabajar turnos largos de pie, manejar equipo pesado y reaccionar rápidamente en emergencias, todo lo cual puede volverse imposible si sufre de dolor crónico u otra enfermedad o lesión ocupacional.
Entendiendo su póliza con Marc Whitehead & Associates
Entender qué cubre su póliza, ya sea un seguro de discapacidad grupal regulado por la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación para Empleados (ERISA) o una póliza privada de Incapacidad a Largo Plazo, es esencial.
Ambos tipos tienen límites de tiempo y procesos estrictos de apelación, y ambos pueden usar términos vagos o injustos para evitar pagar una reclamación válida de beneficios por discapacidad.
En Marc Whitehead & Associates, nuestros abogados de Incapacidad a Largo Plazo ayudan a las enfermeras a interpretar sus pólizas, completar su solicitud de beneficios por discapacidad y construir reclamaciones respaldadas por registros médicos detallados y documentación de médicos tratantes y proveedores médicos.
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Cómo apelar la negación de Incapacidad a Largo Plazo para enfermeras
Si su reclamación de beneficios de seguro de Incapacidad a Largo Plazo ha sido negada, no se rinda. Una reclamación de discapacidad negada no es el fin del camino, y en muchos casos, es la esperanza de la aseguradora que usted no apele.
El primer paso es entender por qué se negó la reclamación. Las razones comunes para la negación de discapacidad incluyen:
- Falta de evidencia médica objetiva o informes médicos que respalden su condición
- Disputas sobre la definición de discapacidad en su póliza
- Afirmaciones de que su condición discapacitante “no es lo suficientemente grave”
- Sugerencias de que puede trabajar en una posición “sedentaria” a pesar de sus restricciones
- Imágenes de vigilancia que tergiversan su estado de discapacidad
- Argumentos de que puede trabajar en otro rol (como enfermería administrativa)
Qué esperar del proceso de apelación
El proceso de apelación implica:
- Solicitar el expediente completo de la reclamación a la compañía de seguros, incluyendo revisiones médicas y cualquier evaluación interna utilizada para negar su reclamación.
- Presentar una carta de apelación que aborde directamente la negación de la reclamación, incluyendo evidencia médica detallada y aclaraciones de sus proveedores médicos.
- Cumplir con todos los plazos: La mayoría de las pólizas ERISA requieren que presente su apelación dentro de los 180 días posteriores a la negación. Perder un plazo de apelación puede poner en peligro permanentemente su derecho a beneficios.
- Presentar recursos administrativos: Para pólizas grupales, debe agotar todas las apelaciones internas antes de iniciar acciones legales en la corte.
- Trabajar con un abogado de Incapacidad a Largo Plazo: Nuestros abogados de LTD están bien versados en elaborar apelaciones sólidas basadas en hechos respaldados por opiniones de expertos, documentación médica y estrategia legal.
Nuestros abogados de Incapacidad a Largo Plazo para enfermeras también asisten a quienes han sido aprobados para beneficios, pero enfrentan una terminación de beneficios después de cierto período de tiempo.
Las compañías de seguros a menudo aprueban beneficios de LTD a corto plazo, solo para revocar los pagos más tarde basándose en una reevaluación injusta de su condición.
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¿Por qué elegir nuestro bufete de abogados de Incapacidad a Largo Plazo para enfermeras?
Marc Whitehead & Associates es un bufete de abogados de discapacidad reconocido a nivel nacional que ayuda a enfermeras de todo el país a luchar por los beneficios que ganaron a través de años de servicio en roles exigentes de atención médica.
Aquí hay algunas razones por las que las enfermeras eligen nuestro bufete de abogados de discapacidad:
- Más de 120 años de experiencia combinada con reclamaciones ERISA, negaciones de seguros privados de discapacidad y apelaciones de Seguro de Discapacidad del Seguro Social
- Historial sólido de éxito en revertir negaciones de Incapacidad a Largo Plazo para profesionales médicos, incluyendo enfermeras registradas y enfermeras anestesistas
- Asesoría legal integral en cada etapa del proceso de reclamación, desde solicitudes iniciales hasta demandas finales
- Disponibilidad 24/7 y evaluaciones gratuitas de casos sin honorarios iniciales
Ya sea que se esté recuperando de una cirugía, enfrentando una enfermedad continua o luchando con los efectos a largo plazo de una condición médica, nuestros dedicados abogados de discapacidad están aquí para proteger sus derechos.
Tácticas comunes de las compañías de seguros que perjudican las reclamaciones de las enfermeras
Las compañías de seguros son negocios ante todo, y a menudo usan tácticas estratégicas para proteger sus ganancias, incluso a expensas de su salud y estabilidad financiera.
Las estrategias comunes incluyen:
- Falsificar sus deberes laborales o clasificar incorrectamente su ocupación
- Minimizar el impacto de su condición médica con revisiones incompletas
- Seleccionar registros médicos mientras ignoran documentación de apoyo
- Contratar médicos internos para emitir revisiones favorables a la negación
- Usar lenguaje vago en los contratos de seguro de discapacidad
- Retrasar respuestas o exigir papeleo redundante para frustrar a los reclamantes
Estas estrategias están diseñadas para desgastarlo. Con el abogado adecuado de reclamaciones LTD a su lado, puede nivelar el campo de juego y asegurar que su reclamación sea manejada de manera justa.
Cómo nuestros abogados de discapacidad ayudan a las enfermeras a ganar beneficios de LTD
Nuestros abogados de reclamaciones de Incapacidad a Largo Plazo manejan cada paso de su caso:
- Solicitud inicial de beneficios de seguro por discapacidad
- Presentación de apelaciones para una reclamación de discapacidad negada
- Litigio para reclamaciones ERISA y de seguro privado de discapacidad
- Solicitudes, apelaciones y audiencias de beneficios por discapacidad del Seguro Social
- Apoyo compasivo durante todo el proceso de reclamación
Entendemos lo difícil que es para las enfermeras alejarse de una carrera construida sobre el cuidado, la compasión y el servicio. Ya sea que sea una recién graduada de la escuela de enfermería o una enfermera veterana enfrentando limitaciones que terminan su carrera, estamos aquí para proteger sus derechos y su futuro.
Hable hoy con un abogado de Incapacidad a Largo Plazo para enfermeras
Si es una enfermera que ha recibido una negación de Incapacidad a Largo Plazo (o si apenas está comenzando el proceso de reclamación), comuníquese hoy con el equipo experimentado y compasivo de Marc Whitehead & Associates.
Permita que nuestros experimentados abogados de Incapacidad a Largo Plazo para enfermeras revisen su caso y le ayuden a explorar sus opciones legales.
Ofrecemos consulta gratuita para enfermeras, así que no dude en contactarnos. Para más información, visite nuestra página de preguntas frecuentes.