Nuestros abogados buscan beneficios por discapacidad por asma en reclamos denegados
Si su condición de asma afecta su capacidad para trabajar, puede calificar para beneficios por discapacidad a través de la póliza de seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) grupal que compró en el trabajo, una póliza de seguro de discapacidad privada LTD, la Administración del Seguro Social (SSA) o de la Administración de Veteranos.
El asma es un tipo de enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) con el potencial de ser una condición intensamente discapacitante. El asma hace que las vías respiratorias del paciente se inflamen y sean sensibles, ya que los músculos que rodean sus vías respiratorias se tensan y se llenan de moco. Las personas que sufren esta enfermedad incurable a menudo comparan los síntomas con la sensación de asfixia. Su condición los obliga a soportar una extrema falta de aliento, sibilancias, tos y opresión en el pecho.
Marc Whitehead & Associates ha ayudado a miles de personas que han tenido sus reclamos de LTD relacionados con el asma denegados injustamente por la SSA, VA o compañía de seguros privada. Nuestros abogados de discapacidad por asma comprenden que su condición de asma tiene síntomas debilitantes más allá de los problemas respiratorios y cómo estos síntomas afectan negativamente su capacidad para trabajar. Brindamos un apoyo invaluable a nuestros clientes durante todo el proceso de apelación de beneficios de LTD, desde la recopilación de registros médicos y otras pruebas que respalden su reclamo de discapacidad relacionada con el asma, hasta argumentar su caso frente a un juez federal.
Para una consulta legal gratuita, llamar 800-562-9830
Reclamos de seguro LTD para discapacidad por asma
Esto le sucede a muchos de nuestros clientes: su condición de asma los ha discapacitado hasta el punto de que ya no pueden trabajar. Sus médicos estuvieron de acuerdo y recomendaron que presentaran un reclamo por beneficios de discapacidad a largo plazo (LTD) ya sea a través de su empleador. Solicitan beneficios solo para que se les niegue su reclamo.
Su reclamo no se deniega porque no merecen o necesitan esos beneficios de LTD. Los proveedores de seguros buscan rutinariamente todos los ángulos posibles, tanto técnicos como legales, que les permitan negar o retrasar un reclamo legítimo. Esperan que el solicitante se desanime y se rinda. Uno de los movimientos favoritos de la compañía de seguros es afirmar que su asma es una condición preexistente.
Aquí es donde los servicios de un abogado experimentado en beneficios de discapacidad de LTD pueden ser críticos para su caso. A menudo, una revisión cuidadosa de la póliza revelará que usted está, de hecho, discapacitado según los términos de la póliza de seguro. Nuestros abogados de discapacidad sobresalen en desafiar a las aseguradoras que no cumplen con su parte del contrato.
No pierda los beneficios de seguro de LTD cuando más los necesita: comuníquese con las oficinas legales de Marc Whitehead & Associates para que uno de nuestros experimentados abogados de seguro de LTD evalúe su reclamo sin costo alguno para usted.
Reclamos exitosos de Seguro Social para discapacidad por asma
Si su reclamo inicial fue denegado por la Administración del Seguro Social, Marc Whitehead & Associates está aquí para ayudarlo a apelar la denegación.
Si se puede demostrar que su condición de asma cumple o iguala el grado de gravedad descrito en la Lista de Impedimentos de la SSA, también conocida como el “Libro Azul”, calificará para pagos de discapacidad del Seguro Social. El asma está listado en el Libro Azul en la sección del Sistema Respiratorio 3.03, Asma, y tiene dos partes: A y B. Debe considerarse elegible para los beneficios de discapacidad de la SSA si cumple con cualquiera de las partes.
La sección 3.03A establece que cualquier persona diagnosticada con bronquitis asmática crónica será evaluada bajo la lista 3.02A (Insuficiencia Pulmonar Crónica, que incluye EPOC) – lea sobre EPOC aquí.
La sección 3.03B establece que el solicitante debe haber experimentado exacerbaciones o complicaciones relacionadas con su asma que requieran tres hospitalizaciones dentro de un período de 12 meses y al menos 30 días de diferencia (el período de 12 meses debe ocurrir dentro del período que estamos considerando en relación con su solicitud o revisión de discapacidad continua). Cada una de estas hospitalizaciones debe durar al menos 48 horas, incluidas las horas en un departamento de emergencias del hospital inmediatamente antes de la hospitalización.
La determinación de la Administración del Seguro Social generalmente se basa en dos factores: si su asma le impide trabajar; y si su condición ha durado o se espera que dure un mínimo de un año, o que resulte en la muerte. Ponen un gran énfasis en los informes médicos y la documentación histórica al decidir si otorgar o no beneficios por discapacidad para el asma. La importancia de estos registros hace que sea esencial establecer sólidas asociaciones con su médico y otros proveedores de atención médica.
Incluso si una víctima de asma no cumple completamente con los requisitos detallados en las listas de la SSA, aún puede calificar para la compensación por discapacidad del Seguro Social debido a factores vocacionales y muchos otros. El abogado Marc Whitehead es Certificado por la Junta en Derecho de Seguridad Social, y puede ayudarlo preparando un caso legal sólido que demuestre que su discapacidad cumple con los estándares.
Ayuda para Veteranos que Reclaman Beneficios por Discapacidad de la VA para el Asma
Muchos soldados regresan a casa después de un despliegue sufriendo múltiples trastornos, contraídos en todas las regiones del mundo. La exposición a una multitud de agentes – toxinas, infecciones virales, micro partículas, humo de incendios de pozos petrolíferos, armas biológicas o químicas golpeadas durante ofensivas aéreas y terrestres, y CARC (un recubrimiento requerido en todo el equipo de combate y apoyo de combate que resiste los agentes de guerra química) – puede conducir a enfermedades respiratorias discapacitantes, incluido el asma grave.
Para determinar si su asma relacionado con el servicio califica para la discapacidad de los veteranos, la VA utiliza su guía llamada Programa para la Evaluación de Discapacidades. Este manual contiene una lista exhaustiva de condiciones médicas y cientos de códigos de diagnóstico. El asma está listado en el Programa como una condición discapacitante en la Subparte B, Calificaciones por Discapacidad – El Sistema Respiratorio.
El programa de calificación de la VA se utiliza para evaluar la gravedad de la discapacidad y los síntomas del asma de un veterano de acuerdo con la pérdida de función, categorizada por sistemas corporales y el impacto que la enfermedad tiene en su capacidad para mantener un trabajo y ganarse la vida.
No se sorprenda si su reclamo es denegado. Las reclamaciones de discapacidad de la VA denegadas por asma no son infrecuentes. Si su reclamo ha sido denegado, tiene derecho a presentar una apelación, y nuestros abogados están bien preparados para ayudarlo. Marc Whitehead & Associates son abogados acreditados de veteranos con décadas de experiencia ayudando a nuestro personal militar a obtener sus beneficios de discapacidad indispensables y legítimos.
Asegúrese de tomar las medidas correctas para ganar su reclamo por beneficios por discapacidad por asma
No cometa los errores comunes que podrían costarle los beneficios de LTD que merece. Es más probable que obtenga la aprobación de su reclamo cuando está representado por un abogado experimentado y acreditado de LTD. Marc Whitehead & Associates ha estado ayudando a trabajadores discapacitados y veteranos en todo Estados Unidos a obtener los beneficios de LTD para los que califican, incluso después de que se les haya denegado su reclamo. Contáctenos en línea o llame al 800-562-9830 para solicitar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados de beneficios por discapacidad. Revisaremos completamente los problemas legales, médicos y vocacionales de su caso, así como su capacidad para sobrevivir en el lugar de trabajo. Si su reclamo fue denegado, podemos determinar por qué y ayudarlo a presentar una apelación ganadora.