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¿Se le negaron sus beneficios de discapacidad a largo plazo en una reclamación de seguro por discapacidad por síndrome de fatiga crónica (SFC)?
Se deben superar obstáculos específicos en los casos de discapacidad por fatiga crónica. Hemos ayudado a muchos clientes a recibir la compensación por discapacidad por SFC que necesitan desesperadamente, y podemos ayudarlo a usted.
La fatiga crónica es difícil de medir. Aunque se han informado resultados anormales en la resonancia magnética cerebral y el recuento de glóbulos blancos en pacientes con SFC, no existen pruebas específicas que confirmen médicamente el diagnóstico de fatiga crónica.
Los médicos deben basar los diagnósticos en síntomas específicos y signos físicos, después de descartar otras posibles causas. Esta es una de las razones por las que las reclamaciones de beneficios por discapacidad por fatiga crónica son difíciles de ganar para muchos pacientes sin una representación legal experimentada.
Las causas específicas de la discapacidad por SFC son desconocidas. Sin embargo, muchas teorías médicas atribuyen el síndrome al virus de Epstein-Barr o al virus del herpes-6, la inflamación en el sistema nervioso, así como a enfermedades anteriores, estrés, genética, factores ambientales y edad.
La enfermedad se caracteriza por una fatiga incapacitante que dura un mínimo de 6 meses y no puede aliviarse con reposo en cama. La fatiga es tan extrema que los pacientes no pueden trabajar ni realizar la mayoría de las actividades diarias normales. Los síntomas adicionales incluyen problemas de concentración y memoria, confusión, dolores de cabeza, dolor en las articulaciones, fiebre baja, debilidad muscular y dolorosos ganglios linfáticos del cuello y debajo de los brazos.
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Reclamaciones de discapacidad por fatiga crónica para beneficios de seguro por discapacidad a largo plazo
Desafiar con éxito a las compañías de seguros multimillonarias donde se diagnostica fatiga crónica requiere conocimiento y experiencia.
Si su reclamo por discapacidad por fatiga crónica es denegado erróneamente, como ocurre con muchos, representaremos agresivamente su caso en cada paso del camino. Marc Whitehead & Associates se compromete a ayudar a las personas en todo Estados Unidos en sus esfuerzos por apelar reclamos de discapacidad denegados.
Muchas compañías de seguros intentarán redirigir su reclamo a la categoría de enfermedad mental (para la cual tienen una cláusula limitante) alegando que los síntomas se deben a depresión. Otros negarán reclamos sobre la base de que los síntomas son subjetivos y no hay pruebas objetivas irrefutables de discapacidad. La lista continúa.
Nuestros abogados de discapacidad tienen una amplia experiencia en tratar con compañías de seguros y sus tácticas para negar pagos de seguros. En casos de reclamos de discapacidad por fatiga crónica, sabemos lo que se debe hacer para evitar errores y cómo tomar la delantera al establecer registros y opiniones médicas y vocacionales. Consultamos regularmente con expertos vocacionales y podemos refutar eficazmente la negación del asegurador a través de apelaciones y representación en la corte.
Tener abogados experimentados trabajando en su nombre, lo antes posible en el proceso, es lo mejor para usted. Entendemos los métodos que las compañías de seguros de discapacidad a largo plazo a menudo utilizan para negar los derechos de las personas discapacitadas. Llámenos hoy para una consulta gratuita con un abogado sobre su reclamo.
Síndrome de fatiga crónica y beneficios por discapacidad del Seguro Social
A menos que sepa lo que el Seguro Social está buscando en un reclamo, la discapacidad por fatiga crónica es una condición difícil en la que basar un reclamo.
El Seguro Social no incluye criterios de diagnóstico para el síndrome de fatiga crónica en su Lista de Impairments. Sin embargo, el Seguro Social permite que los pacientes con SFC obtengan discapacidad cuando los signos médicos y los hallazgos de laboratorio cumplen o igualan una discapacidad médica que pueden definir y medir.
El Seguro Social otorga beneficios por discapacidad por fatiga crónica en última instancia en función de su capacidad para funcionar en el lugar de trabajo, con la edad y la educación como factores contribuyentes, siempre que:
- La fatiga por SFC limita su capacidad funcional residual hasta el punto en que ya no puede realizar las actividades laborales básicas de sus trabajos anteriores;
- El SFC restringe su capacidad funcional hasta el punto en que ya no puede hacer el trabajo de otros trabajos.
Si le negaron en su solicitud inicial por discapacidad por fatiga crónica bajo el Seguro Social, no abandone su reclamo.
Las negaciones de reclamos de seguridad social ocurren en la mayoría de los reclamos iniciales por innumerables condiciones médicas. Esto se debe principalmente a que la mayoría de las solicitudes carecen de la documentación suficiente y necesaria que necesita el examinador como apoyo concluyente y probatorio del reclamo.
Las solicitudes de beneficios del Seguro Social para la discapacidad del SFC deben presentarse con énfasis en los síntomas que afectan su capacidad para trabajar. Nuestros abogados certificados por la Junta de Seguridad Social están listos para discutir todo esto y más con usted. Llame al 800-562-9830 para descubrir exactamente cómo podemos ayudarlo.
Beneficios por discapacidad de veteranos para la fatiga crónica
Debería ser una tarea sencilla presentar una solicitud de beneficios por discapacidad. Sin embargo, para los hombres y mujeres que han servido a nuestro país y ahora necesitan desesperadamente una compensación por discapacidad, el proceso está distorsionado por retrasos y denegaciones.
Si le han negado injustamente la compensación por discapacidad de la VA por fatiga crónica, o no está satisfecho con el pago por discapacidad que le otorgaron, podemos ayudarlo. Marc Whitehead & Associates son abogados acreditados de reclamos de veteranos que representan a veteranos de los Estados Unidos en todo el país que han sido privados de su compensación legítima por el programa de discapacidad de la VA.
El síndrome de fatiga crónica está listado en el programa de calificación de discapacidades de la VA bajo Enfermedades infecciosas, trastornos inmunológicos y deficiencias nutricionales. El diagnóstico de discapacidad por fatiga crónica de la VA requiere lo siguiente:
- Nuevo inicio de fatiga debilitante lo suficientemente grave como para reducir la actividad diaria a menos del 50 por ciento del nivel habitual durante al menos seis meses; y
- La exclusión, por historia, examen físico y pruebas de laboratorio, de todas las demás afecciones clínicas que puedan producir síntomas similares; y
- Seis o más de los siguientes:
- Inicio agudo de la afección
- Fiebre leve
- Faringitis no exudativa
- Ganglios linfáticos cervicales o axilares palpables o sensibles
- Dolores musculares o debilidad generalizados
- Fatiga que dura 24 horas o más después del ejercicio
- Dolores de cabeza (de un tipo, gravedad o patrón diferentes a los dolores de cabeza en el estado pre-mórbido)
- Dolores articulares migratorios
- Síntomas neuropsicológicos
- Trastornos del sueño
Para los veteranos que sirvieron en la Guerra del Golfo, la VA considera la discapacidad por síndrome de fatiga crónica como una enfermedad presunta. La VA asumirá que el SFC que dura 6 meses o más está relacionado con el servicio en la Guerra del Golfo sin tener en cuenta la causa. La enfermedad debe haber aparecido durante el servicio activo en el teatro de operaciones del suroeste de Asia y ser al menos un 10 por ciento discapacitante antes del 31 de diciembre de 2011.
Para los veteranos de la Guerra del Golfo y muchos otros hombres y mujeres en servicio, encontrarse con denegaciones o retrasos graves en las solicitudes de beneficios por discapacidad basadas en la fatiga crónica es demasiado común. Esto se debe a la dificultad en el diagnóstico y la presentación insuficiente de la solicitud, así como a un sistema inadecuado que enfrenta miles de solicitudes de beneficios por discapacidad pendientes.
Cientos de veteranos que han sido privados de sus beneficios legítimos han buscado y obtenido aprobaciones de reclamos por discapacidad de Marc Whitehead & Associates, y sería un honor para nosotros ayudarlo.
No se demore. Llame a nuestro bufete de abogados al 800-562-9830 sobre su denegación de discapacidad o solicite una consulta gratuita con un abogado aquí.