¿Tiene su compañía de seguro de Incapacidad a Largo Plazo el derecho de compensar sus beneficios del SSDI? Resumen del video

En este video Marc Whitehead, un Abogado de Discapacidad certificado por la junta, explica qué es un descuento y cómo se aplica cuando estás recibiendo discapacidad del seguro social.
Cuando se te otorgan beneficios por discapacidad de una póliza de seguro, recibes el 60% de tu salario mensual anterior. Si el reclamante también recibe beneficios mensuales del Seguro Social, la cantidad que recibe del Seguro Social se deducirá de los beneficios a largo plazo del reclamante.
Por ejemplo, el reclamante recibe un cheque de discapacidad a largo plazo por $1,500 y recibe un cheque del Seguro Social por $500. La compañía de seguros restará tus beneficios del Seguro Social de lo que serían tus beneficios a largo plazo. Esto significa que el reclamante recibiría $500 del Seguro Social y $1,000 de la compañía de seguros. El reclamante sigue recibiendo $1,500, pero $1,000 provienen de la aseguradora y $500 del Seguro Social.
El Seguro Social también paga beneficios para menores que viven en casa. Esto también se deduce de los beneficios a largo plazo del reclamante.
Cada póliza de seguro es diferente, pero otras posibles deducciones son
Compensación para Trabajadores
Beneficios por Discapacidad de Jubilación
Acuerdos de Demandas
Beneficios Estatales por Discapacidad
Si la cantidad de descuentos excede la cantidad que recibirías en beneficios a largo plazo, la mayoría de las pólizas tendrán un pago mínimo de al menos $100 al mes o el 10% de tus beneficios mensuales por discapacidad a largo plazo.